在职如何提取公积金？公积金是指员工从工资收入中按一定比例缴纳到个人公积金账户中，用于购房、教育、医疗等用途的一种制度。下面将介绍在职如何提取公积金的具体操作。

首先，员工需要了解相关政策。不同国家或地区的公积金政策可能有所不同，因此员工需要先了解所在地区的相关政策，包括公积金的缴纳比例、提取条件、提取方式等。

然后，员工需要申请提取公积金。一般来说，员工可以通过单位提供的公积金平台或者直接到公积金管理中心的柜台办理提取手续。在填写申请表时，员工需提供自己的个人信息、公积金账号、提取金额等相关资料，并且需要填写提取的原因，如购房、教育、医疗等。有些地区可能还要求提供购房合同、学校录取通知书、医疗费用发票等相关证明文件。

接下来，员工需要等待审批。一般情况下，公积金中心会对申请进行审查，验证员工提供的信息和证明文件的真实性和合法性。审查通过后，员工的提取申请会进入到系统中，并且公积金中心会将提取金额转入员工指定的银行账户中。

最后，员工需要核对并及时使用提取的公积金。员工在收到公积金中心的通知后，应及时核对银行账户余额，并妥善使用提取的公积金款项。不同地区对于提取公积金的使用限制也有所不同，请员工根据自身需求进行合理规划和使用。

总的来说，要在职如何提取公积金需要掌握相关政策和流程，按照规定步骤进行申请，并且妥善使用提取的公积金款项。通过合理规划和使用，公积金可以帮助员工实现购房、教育、医疗等各种需求。