社保是指社会保险，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的计算方法会根据不同的城市和国家政策而有所不同，下面将以中国城市的社保计算为例，介绍如何计算社保。

1. 确定缴纳比例：根据中国国家政策规定，一般社保缴纳比例为个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险，单位缴纳20%的社保费用。

2. 计算个人缴纳金额：个人的社保费用是根据个人工资基数来计算的。个人工资基数一般是根据个人所在单位的平均工资来确定。假设个人工资基数为5000元，则个人缴纳的养老保险费用为5000 * 8% = 400元，医疗保险费用为5000 * 2% = 100元。

3. 计算单位缴纳金额：单位需要根据个人工资基数乘以相应的缴纳比例来计算。以养老保险为例，单位缴纳的金额为5000 * 20% = 1000元。

4. 总计社保费用：个人缴纳金额加上单位缴纳金额，即400 + 1000 = 1400元。这个金额就是个人每个月缴纳的社保费用。

需要注意的是，不同城市和国家的社保政策有所不同，具体的缴纳比例和金额计算方法可能会有变化。同时，如果年龄超过一定标准，也会有一定的缴纳上限。因此，在具体行动之前，建议向当地的社保管理机构咨询，了解最新的政策规定，以确保计算的准确性。

总结起来，计算社保费用的关键是确定缴纳比例和个人工资基数，然后根据这些数据计算个人和单位的缴纳金额，最后将个人和单位的缴纳金额相加，就可以得出个人每个月需要缴纳的社保费用。