辞职后要自己交社保，需要按照以下步骤进行操作：

1. 了解相关政策：首先，辞职后需要了解当地社保政策和具体规定。不同地区的社保政策可能有所不同，有些地方可能要求辞职后还需要继续缴纳社保，有些地方则不需要。你可以向当地社保部门或人力资源部门咨询相关政策，确保自己明确了解辞职后的社保缴纳要求。

2. 办理离职手续：辞职后，需与现公司协商办理离职手续。与公司协商好离职日期，并提交离职申请。公司会安排相关人员办理离职手续，包括结算工资、办理离职手续等。在办理离职手续时，可以询问公司人力资源部门关于社保缴纳的具体情况。

3. 开通个人社保账户：如果辞职后需要自己缴纳社保，可以到当地社保部门（或网上）开通个人社保账户。在开通个人社保账户时，可能需要提供个人身份证明、户口本、离职证明等文件。确保提供的个人信息准确无误，避免后续操作出现问题。

4. 缴纳社保费用：开通个人社保账户后，就可以按照当地社保政策要求，自行缴纳社保费用。一般可以选择网上缴纳方式或去社保部门窗口缴纳。具体方法可以咨询社保部门，了解当地的缴纳渠道和时间要求。注意按时缴纳社保费用，避免逾期导致不必要的麻烦和罚款。

5. 继续享受社保待遇：辞职后自行缴纳社保，可以继续享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险等。如果需要就医或享受其他社保待遇，可以按照相关规定，准备好相关材料前往社保部门办理手续。

总之，辞职后自己交社保需要了解当地的社保政策，与公司协商办理离职手续，并开通个人社保账户进行缴纳。辞职后及时交纳社保费用，可以确保自己继续享受社保待遇。