办理工伤保险需要遵循以下步骤:首先,员工应在工作单位报告工伤,填写相关工伤报告表,并及时与单位的人事部门或社保部门取得联系。然后,员工需前往当地社保局或人力资源社会保障局领取工伤认定申请表,填写并提交所需文件。接下来,社保局将会进行工伤认定,并根据认定结果终止或支付相关医疗费用、伤残补助金等。最后,被认定为工伤的员工应按规定定期体检、复查,提供医疗费用报销凭证。特殊情况下,也可委托律师进行法律咨询和诉讼。
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