开通公积金是公司为了员工的福利和社会保障而进行的一项制度。下面是开通公积金的一些步骤和应该做的事情。

首先，公司应该了解所在地区的公积金管理规定和政策。每个地区的公积金政策可能有所不同，所以需要了解相关政策和规定，以便正确执行。

其次，公司需要向当地的住房公积金管理中心申请办理公积金开户手续。可以通过电话、邮件或在线申请的方式向管理中心提出申请，并按照要求提交相关材料，如公司的营业执照、组织机构代码证、法人代表的身份证等。

然后，公司需要设立并提供员工公积金账户。经过申请办理后，管理中心会为公司开设公积金账户，并提供相关账户信息。公司需要确保员工的公积金账户和个人信息准确无误，并及时提供给员工。

接下来，公司需要向员工支付公积金缴费。根据相关规定，公司需要按照一定比例从员工的工资中扣除公积金，并按时向管理中心缴纳。通常，公司需要在每个月的固定日期前将员工的公积金缴存到指定的账户。

此外，公司还需要定期向管理中心报告员工的公积金信息。公司应该每月提供员工的缴存基数、缴存比例和缴存金额等信息，并将报告提交给管理中心。这样可以确保公积金的缴存记录准确无误。

最后，在公司内部宣传公积金政策和福利。公司应该向员工宣传公积金制度的好处和重要性，以便员工了解和积极参与。可以通过公司内部通知、员工培训和沟通会议等渠道进行宣传。

总之，开通公积金是公司为了员工的福利而办理的一项手续。公司应该了解相关政策和规定，申请办理相关手续，提供员工公积金账户，按时缴纳公积金，并定期报告员工的公积金信息。同时，公司还应该宣传公积金政策，提高员工参与度。这样可以保障员工的权益，提高工作满意度和员工福利。