停缴社保有几种情况，分别采取不同的停缴方法。

首先，个人因工作原因离职或劳动合同到期，不再享受社保待遇的，可以申请停缴社保。具体操作步骤如下：

1. 离职或合同到期时，向用人单位的人力资源部门咨询有关社保停缴的事宜，并了解所需材料。

2. 准备好个人证件、社保卡、银行卡等相关材料，联系用人单位的人力资源部门，填写社保停缴申请表。

3. 将填好的申请表及相关材料提交给人力资源部门，等待相关部门审核。

4. 审核通过后，人力资源部门会将申请信息报送给社保机构，以作为正式停缴材料。

5. 在提交材料后，个人要将停缴社保的相关事宜通知银行，停止社保缴费。

其次，个人因个人原因暂时停缴社保，可以采取以下方法：

1. 前往社保局窗口咨询相关停缴的政策和手续，了解所需材料。

2. 准备相关证件，如身份证、社保卡、停缴申请表等，并按照社保局要求填写相关申请表。

3. 将填好的申请表及相关材料一并递交至社保局窗口。工作人员会进行审核，并告知停缴的具体操作步骤。

4. 停缴期满后，个人可携带相关证件到社保局办理继续缴纳社保手续。

在停缴社保时，个人需注意以下几点：

1. 停缴期间，个人需要自行承担相关医疗及养老等风险，因此需要仔细权衡停缴的利弊。

2. 停缴前应提前了解相关政策，避免发生一些不必要的麻烦。

3. 停缴期满后，如果需要继续缴纳社保，应按照规定时间内办理相关手续，以免影响社保待遇的享受。

总之，个人停缴社保应根据情况选择合适的方法，并按照相关规定及时办理相关手续，以免造成不必要的损失。同时，了解个人权益、规划个人财务安排也是很重要的。